وزارة الفلاحة: تمديد استثنائي ومهم للتسجيل في مباراة توظيف 38 متصرفاً من الدرجة الثانية (السلم 11) وتفاصيل الشروط والمناصب

تفاعلاً مع تطلعات الخريجين وحاملي الشواهد العليا بالمملكة المغربية، أصدرت وزارة الفلاحة والصيد البحري والسيادة الغذائية – قطاع الفلاحة بلاغاً عاجلاً أعلنت فيه عن تمديد أجل إيداع ملفات الترشيح لمباراة توظيف 38 متصرفاً من الدرجة الثانية (السلم 11) بشكل استثنائي. ويأتي هذا القرار الحكيم بعد العطب التقني المفاجئ الذي طرأ على النظام المعلوماتي الخاص بالوزارة خلال الأيام الأخيرة، والذي حال دون تمكن فئة واسعة من المترشحات والمترشحين من إتمام خطوات تسجيلهم الإلكتروني، حيث تقرر منحهم مهلة إضافية إلى غاية يوم الإثنين 09 نوفمبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً (16:30) كآخر أجل نهائي لإيداع الملفات.

ونحن في موقع الوظيفة (alwadifa.ma)، المنصة المغربية الأولى والرائدة في رصد ومواكبة مستجدات التشغيل العمومي والخاص، يسعدنا أن نضع بين أيديكم في هذا الدليل المحدث والشامل التفاصيل الإدارية الكاملة للمباراة المقررة ابتداءً من 6 ديسمبر 2026، بما يشمل الشروط القانونية الصارمة، والتوزيع الجغرافي لمراكز الامتحان، مع رصد دقيق للتخصصات المطلوبة والوثائق التي يجب إرفاقها بصيغة PDF عبر البوابة الإلكترونية الرسمية لضمان قبول ملفكم بامتياز وبناء مستقبلكم المهني.

البطاقة التنظيمية ومراكز إجراء المباراة

حرصت وزارة الفلاحة على توزيع مراكز الاختبارات الكتابية جغرافياً لتسهيل تنقل المترشحين وتكافؤ الفرص بين مختلف جهات المملكة، حيث تقرر تنظيم الاختبارات في المدن التالية:

مركز الرباط (المصالح المركزية والمؤسسات التابعة لها)
مركز مكناس (جهة فاس-مكناس والمناطق المجاورة)
مركز مراكش (جهة مراكش-آسفي والجنوب القريب)
مركز أكادير (جهة سوس-ماسة والأقاليم الجنوبية)

التوزيع التفصيلي للتخصصات المطلوبة (38 منصباً مالياً)

تستهدف المباراة استقطاب الكفاءات الأكاديمية العليا في مجالات التدبير والقانون والرقمنة لتغطية الشواغر اللاممركزة والمركزية لقطاع الفلاحة، وتتوزع التخصصات المطلوبة كالآتي:

التدبير والمالية والمحاسبة: ويشمل مسالك التدبير الإداري والمالي (Gestion administrative et financière)، التدبير المالي والمحاسباتي، المالية (Finance)، والمحاسبة (Comptabilité).
إدارة الرأسمال البشري: تخصص تدبير الموارد البشرية (Ressources Humaines).
العلوم القانونية والمنازعات: تخصص قانون المنازعات (Droit des contentieux).
التسويق والتواصل: تخصص التسويق الاستراتيجي، والتواصل (Communication).
العلاقات الدولية: مسلك القانون الدولي والعلاقات الدولية (Relations internationales).
التكنولوجيا والرقمنة الحديثة: تشمل هندسة البيانات (Ingénierie des données)، البيانات الضخمة (Big Data)، وعلوم البيانات والنظم التقريرية، لمواكبة التحول الرقمي بقطاع الفلاحة.

ملاحظة قانونية هامة: تماشياً مع القوانين الجاري بها العمل، تُخصص نسبة 25% من مجموع المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، في حين تُخصص نسبة 7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح ومعايير القبول القانونية

يتعين على الراغبين في اجتياز هذه المباراة استيفاء المعايير الإدارية والتعليمية التالية لضمان عدم رفض ملفاتهم تلقائياً:

الجنسية والسن: أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، وأن يتراوح عمره بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (2026).
المستوى الأكاديمي والشهادات: الحصول على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص، دبلوم الدراسات العليا المعمقة (DESA)، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة (DESS)، أو إحدى الشهادات المعادلة لها قانوناً في التخصصات المذكورة سلفاً. تنبيه حازم: لا يعتد بصفة نهائية بشواهد النجاح المؤقتة، ويُقصى أي ملف لا يحتوي على نسخة الدبلوم النهائي الأصلي.

كيفية الترشيح وإيداع الملف الإلكتروني (صيغة PDF)

تتم مسطرة الترشيح وجوباً وبشكل إلكتروني كامل حصرياً عبر البوابة المعلوماتية الرسمية للوزارة، ولن تُقبل الطلبات المودعة يدوياً أو المرسلة عبر البريد العادي. المترشح مطالب بتتبع الخطوات التالية بدقة:

الخطوة الأولى: الولوج إلى منصة مباريات التوظيف الخاصة بقطاع الفلاحة عبر الرابط المباشر: https://concours.agriculture.gov.ma وتعبئة بيان المعلومات الخاص بالمباراة بكل دقة وعناية (علماً أن التسجيل نهائي وغير قابل للتعديل بعد التأكيد).
الخطوة الثانية: تحميل الوثائق والمستندات الإلزامية التالية ممسوحة ضوئياً بصيغة PDF واضحة:
- سيرة ذاتية (CV): حديثة ومحدثة تحمل صورة فوتوغرافية للمترشح، رقم الهاتف النقال، العنوان الشخصي الحالي، والبريد الإلكتروني المفعل.
- البطاقة الوطنية: نسخة من أصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (CNIE) سارية المفعول (من الواجهتين الأمامية والخلفية في صفحة واحدة).
- الدبلوم الجامعي: نسخة من أصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب في التخصص المختار.
- قرار المعادلة: نسخة من قرار المعادلة الصادر عن الوزارة المكلفة بالتعليم العالي والمنشور بالجريدة الرسمية (هذا الشرط إلزامي فقط للحاصلين على شهادات من جامعات أجنبية أو من مؤسسات التعليم العالي الخاص المعتمدة).
- ترخيص الإدارة للموظفين: ترخيص نهائي ومسلم وجوباً من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين أو الأعوان العاملين في الإدارات العمومية، الجماعات الترابية، أو المؤسسات العمومية، وتحت طائلة الرفض أو الحذف لاحقاً في حال عدم التصريح بالصفة الوظيفية.
- وثائق الصفات الخاصة: نسخة من “بطاقة شخص في وضعية إعاقة” بالنسبة للمعنيين بها، أو شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للفئات المستفيدة من الكوطا.

طبيعة ونظام الاختبارات (الكتابية والشفوية)

تشتمل المباراة على مرحلتين أساسيتين من الاختبارات لتقييم المؤهلات العلمية والمهنية للمترشحين:

أ- الاختبار الكتابي (المرحلة الأولى):

المضمون: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الفلاحة، أو قضايا التدبير العمومي الحديث، أو أسئلة معمقة في التخصصات الأكاديمية المطلوبة والمهام المرتبطة بالمنصب.
المدة الزمنية: أربع (4) ساعات مستمرة.
المعامل: 4.

ب- الاختبار الشفوي (المرحلة الثانية):

المضمون: مقابلة شفوية مباشرة تناقش فيها لجنة المباراة العلمية مع المترشح مواضيع وقضايا عامة ومختلفة، تهدف إلى تقييم كفاءته، فصاحته، ومدى قدرته الارتجالية والعملية على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
المدة الزمنية: ما بين 15 و30 دقيقة.
المعامل: 3.

ملاحظة تنظيمية: تُرسل الاستدعاءات الرسمية للناجحين في الانتقاء لاجتياز الاختبار الكتابي والشفوي عبر البريد الإلكتروني المصرح به، كما يتم نشر اللوائح الاسمية التي تعتبر بمثابة استدعاء رسمي على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة. وسيجري التعيين الفعلي بال المقرات الشاغرة والمحددة من لدن الإدارة بالمصالح المركزية أو المصالح اللاممركزة لقطاع الفلاحة بالمملكة.

موقع الوظيفة (alwadifa.ma): جسركم الموثوق نحو المستقبل المهني

يجدد موقع الوظيفة (alwadifa.ma) التزامه الراسخ والمسؤول بمواكبة كافة الشباب المغاربة، الخريجين الجدد، وحملة الشواهد العليا في مسيرتهم الطموحة نحو البحث عن فرص الشغل وتحقيق الاستقرار المهني المنشود. وبصفتنا المنصة الإلكترونية المغربية المستقلة الأولى ومحرك البحث التجميعي المتخصص الأبرز في المملكة، فإننا نأخذ على عاتقنا أمانة رصد، تجميع، وتدقيق ونشر أحدث مباريات الوظيفة العمومية، وعروض الشغل بالقطاع الخاص، وفرص العمل والتدريب بالخارج فور صدورها مباشرة من مصادرها الإدارية والرسمية المعتمدة.