مرحبا بك في موقع الوظيفة
مباراة توظيف 6 مناصب بمجموعة العمران Al Omrane 2026
تعلن مجموعة العمران Al Omrane عن تنظيم مباراة لتوظيف 6 أطر برسم سنة 2026، وذلك في إطار تعزيز مواردها البشرية واستقطاب كفاءات جديدة في مجالات تدبير المشاريع، والمالية، والموارد البشرية، والمحاسبة.
وتهم هذه العملية مجموعة من الوظائف ذات المسؤوليات المهنية والتقنية، حيث تشمل 3 مناصب لرؤساء المشاريع، ومنصبًا واحدًا لإطار مالي، ومنصبًا واحدًا لإطار في الموارد البشرية، إضافة إلى منصب إطار مالي ومحاسبي.
وتأتي هذه المباراة في سياق مواصلة مجموعة العمران تنفيذ مهامها في مجال السكن والتنمية الحضرية والترابية، باعتبارها فاعلًا عموميًا في تنفيذ السياسات الحكومية المرتبطة بالسكن وإعداد المجالات الترابية.
في هذا المقال، يقدم لكم موقع alwadifa.ma أهم المعلومات حول مباراة توظيف مجموعة العمران 2026، والمناصب المفتوحة، وطريقة الترشح، وآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
تفاصيل مباراة توظيف مجموعة العمران 2026
تفتح مجموعة العمران باب الترشيح لشغل 6 مناصب موزعة على النحو التالي:
| المنصب | عدد المناصب |
|---|---|
| رئيس مشروع Chef de Projet | 3 |
| إطار مالي Cadre Financier | 1 |
| إطار الموارد البشرية Cadre Ressources Humaines | 1 |
| إطار مالي ومحاسبي Cadre Financier et Comptable | 1 |
| المجموع | 6 |
وتستهدف هذه المناصب كفاءات تتوفر على تكوين أكاديمي ومهني يتناسب مع طبيعة المهام المرتبطة بكل وظيفة.
1. توظيف 3 رؤساء مشاريع
تعلن مجموعة العمران عن فتح الترشيح لشغل 3 مناصب لرؤساء المشاريع.
ويأتي هذا النوع من الوظائف في صلب أنشطة المجموعة، بالنظر إلى طبيعة المشاريع التي تشرف عليها في مجال السكن والتعمير والتنمية الحضرية.
ويُنتظر من المترشح لمنصب رئيس مشروع أن يتوفر على مؤهلات تمكنه من المساهمة في تدبير المشاريع وتتبع مراحل إنجازها، والتنسيق بين مختلف المتدخلين، واحترام الآجال والجودة والميزانيات المحددة.
كما تتطلب وظائف إدارة المشاريع قدرة جيدة على التنظيم والتخطيط والتواصل، إضافة إلى القدرة على إعداد وتتبع التقارير المتعلقة بتقدم المشاريع.
وبالنظر إلى طبيعة مهام مجموعة العمران، فإن خبرة المترشح في مجالات البناء أو الهندسة أو التعمير أو تدبير المشاريع يمكن أن تكون ذات صلة بالمهام المطلوبة، وفق الشروط التفصيلية الواردة في إعلان كل منصب.
2. توظيف إطار مالي
تفتح مجموعة العمران منصبًا واحدًا لإطار مالي.
ويرتبط هذا المنصب بالمهام المالية التي تساهم في ضمان حسن تدبير الموارد وتتبع العمليات المالية داخل المؤسسة.
ويتطلب العمل في المجال المالي قدرة على تحليل المعطيات المالية، وإعداد التقارير، وتتبع الميزانيات والعمليات المرتبطة بالتدبير المالي، إضافة إلى احترام المساطر والضوابط المعمول بها.
ولهذا فإن المترشحين المتوفرين على تكوين مناسب في المالية أو الاقتصاد أو التدبير المالي يمكنهم الاطلاع على تفاصيل العرض والتأكد من مدى مطابقة مؤهلاتهم للشروط المحددة.
3. توظيف إطار في الموارد البشرية
تخصص مجموعة العمران كذلك منصبًا واحدًا لإطار في الموارد البشرية.
ويكتسي مجال الموارد البشرية أهمية كبيرة داخل المؤسسات الكبرى، حيث يرتبط بتدبير المسار المهني للموظفين، والمساهمة في عمليات التوظيف والتكوين، وتتبع الكفاءات والاحتياجات البشرية.
ومن المهام التي يمكن أن ترتبط بهذا النوع من المناصب إعداد وتتبع الملفات الإدارية للموظفين، والمساهمة في عمليات تدبير الموارد البشرية، وإعداد التقارير والمؤشرات المتعلقة بالموارد البشرية.
وتعتمد مجموعة العمران في سياستها للموارد البشرية على مبادئ من بينها تكافؤ الفرص والإنصاف والشفافية في الانتقاء، كما تؤكد وثيقتها الخاصة بسياسة الموارد البشرية على أهمية الكفاءة والمسؤولية في تدبير رأس المال البشري.
4. توظيف إطار مالي ومحاسبي
يتعلق المنصب السادس بوظيفة إطار مالي ومحاسبي.
ويرتبط هذا المنصب بمجالات المالية والمحاسبة، وهي من الوظائف الأساسية داخل المؤسسات التي تتولى تدبير مشاريع وبرامج متعددة.
ويحتاج المترشح لهذا النوع من الوظائف إلى معرفة جيدة بالمحاسبة والتدبير المالي، والقدرة على معالجة وتحليل البيانات المالية، وإعداد التقارير وتتبع العمليات المحاسبية وفق المساطر المعتمدة.
ويتعين على المترشحين المهتمين بهذا المنصب الاطلاع على الإعلان التفصيلي والتأكد من توفرهم على الدبلوم والخبرة المطلوبة قبل إيداع طلب الترشيح.
مجموعة العمران: فاعل عمومي في مجال السكن والتنمية الحضرية
تعد مجموعة العمران فاعلًا عموميًا استراتيجيًا في مجال السكن والتنمية الترابية، وتساهم في تنفيذ عدد من البرامج العمومية المرتبطة بإنتاج السكن، ومعالجة مظاهر السكن غير اللائق، وتطوير المشاريع الحضرية.
وتشير المعطيات المنشورة في إعلان المباراة إلى أن المجموعة تتوفر على شبكة وطنية تضم 66 بنية، منها 14 شركة تابعة و52 وكالة، إضافة إلى تمثيلية دولية في باريس.
وتشمل تدخلات المجموعة مشاريع مرتبطة بالسكن، وإعداد المجالات، والمدن الجديدة، والمشاريع الحضرية المندمجة، إلى جانب شراكات مع مختلف المتدخلين العموميين والخواص.
شروط الترشح لمباراة Al Omrane 2026
تختلف شروط المشاركة حسب المنصب المطلوب، لذلك يجب على كل مترشح الاطلاع على الإعلان الخاص بالوظيفة التي يرغب في التقدم إليها.
ومن أهم الأمور التي ينبغي التأكد منها قبل التسجيل:
- مطابقة الدبلوم والتخصص مع متطلبات الوظيفة.
- توفر الخبرة المهنية المطلوبة عند اشتراطها.
- مطابقة التجربة المهنية لطبيعة المنصب.
- احترام شروط السن والجنسية إن كانت محددة في الإعلان.
- تقديم جميع الوثائق المطلوبة.
- احترام طريقة وآجال إيداع الترشيح.
ولا يكفي التوفر على شهادة جامعية فقط، إذ قد تتطلب بعض المناصب خبرة مهنية أو تخصصًا دقيقًا يتناسب مع طبيعة المهام.
كيفية التسجيل في مباراة مجموعة العمران؟
يتم تقديم الترشيحات إلكترونيًا عبر منصة التوظيف الخاصة بمجموعة العمران.
وتوفر المجموعة على موقعها الرسمي صفحة مخصصة لعروض العمل يمكن من خلالها البحث عن عروض التوظيف حسب التاريخ والكلمة المفتاحية والمدينة، كما تتضمن العروض إمكانية التقدم إلكترونيًا.
وعلى المترشح اتباع الخطوات المحددة في الإعلان، واختيار المنصب المناسب، ثم إدخال المعلومات المطلوبة وتحميل الوثائق اللازمة.
وينصح موقع alwadifa.ma المترشحين بمراجعة المعلومات المدخلة قبل تأكيد الطلب، خصوصًا المعلومات المتعلقة بالدبلومات والخبرة المهنية.
الوثائق المطلوبة للترشيح
تختلف الوثائق المطلوبة حسب المنصب، لذلك يجب اعتماد اللائحة المحددة في إعلان الوظيفة المعنية.
وبصفة عامة، يمكن أن تتضمن ملفات الترشيح:
- السيرة الذاتية CV.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة.
- وثائق تثبت الخبرة المهنية عند اشتراطها.
- شهادات العمل أو الخبرة.
- وثائق أخرى مرتبطة بالمنصب المطلوب.
ويجب تحميل الوثائق وفق الصيغة والحجم المحددين في منصة الترشيح، مع التأكد من وضوحها.
آخر أجل للتسجيل في مباراة Al Omrane 2026
حدد الإعلان الحالي آخر أجل لإيداع الترشيحات في:
22 أكتوبر 2026.
ولهذا ينصح المترشحون بعدم الانتظار إلى اليوم الأخير، خاصة أن الترشيح يتم إلكترونيًا.
كما يجب التأكد من إتمام عملية التسجيل بنجاح والاحتفاظ، عند توفره، بما يثبت إرسال الطلب.
كيف تستعد لمباراة مجموعة العمران؟
بالنسبة للمترشحين الذين يستوفون شروط المشاركة، فإن الاستعداد الجيد يبدأ بفهم طبيعة الوظيفة والمهام المرتبطة بها.
بالنسبة لرؤساء المشاريع
ينبغي التركيز على:
- تدبير المشاريع.
- التخطيط وتتبع الإنجاز.
- إدارة الآجال.
- مراقبة الجودة.
- تتبع الميزانية.
- التنسيق بين المتدخلين.
- إعداد التقارير.
بالنسبة للأطر المالية والمحاسبية
من المفيد مراجعة:
- المحاسبة.
- التحليل المالي.
- مراقبة التسيير.
- إعداد التقارير المالية.
- الميزانية.
- التدبير المالي.
بالنسبة لإطار الموارد البشرية
يمكن التركيز على:
- تدبير الموارد البشرية.
- التوظيف.
- التكوين.
- تدبير الكفاءات.
- الإدارة والتدبير الاجتماعي.
- مؤشرات الموارد البشرية.
كما ينبغي الاستعداد للمقابلة الشفوية من خلال مراجعة السيرة الذاتية والخبرات المهنية السابقة والاطلاع على أنشطة مجموعة العمران.
نصائح مهمة قبل إرسال طلب الترشيح
قبل التقدم إلى مباراة توظيف مجموعة العمران 2026، ينصح باتباع الخطوات التالية:
أولًا: اقرأ الإعلان الخاص بالمنصب الذي اخترته بعناية.
ثانيًا: تأكد من أن الدبلوم والتخصص يتطابقان مع المطلوب.
ثالثًا: راجع شروط الخبرة المهنية.
رابعًا: حضّر CV احترافيًا ومحدثًا.
خامسًا: اجمع وثائق الخبرة والدبلومات قبل بدء التسجيل.
سادسًا: أدخل المعلومات الشخصية والمهنية بدقة.
سابعًا: أرسل الطلب قبل انتهاء الأجل المحدد.
ثامنًا: تابع الموقع الرسمي للمجموعة لمعرفة المستجدات المتعلقة بعملية الانتقاء.
معلومات مباراة توظيف مجموعة العمران 2026
المؤسسة: مجموعة العمران Al Omrane
السنة: 2026
عدد المناصب: 6 مناصب
رؤساء المشاريع: 3 مناصب
الإطار المالي: منصب واحد
إطار الموارد البشرية: منصب واحد
الإطار المالي والمحاسبي: منصب واحد
آخر أجل للترشيح: 22 أكتوبر 2026
طريقة التقديم: إلكترونيًا عبر منصة مجموعة العمران.
رابط التسجيل في مباراة Al Omrane 2026
يمكن للراغبين في المشاركة الاطلاع على عروض التوظيف والتقدم للوظائف المتاحة عبر الموقع الرسمي لمجموعة العمران، حيث تتوفر صفحة خاصة بعروض العمل والبحث عن المناصب المفتوحة.
صفحة التوظيف الرسمية لمجموعة العمران:
عروض العمل والتوظيف – مجموعة العمران
ويُنصح بالاعتماد على المنصة الرسمية عند إرسال طلب الترشيح، وعدم الاكتفاء بالمواقع التي تعيد نشر إعلانات التوظيف.
أسئلة شائعة حول مباراة توظيف مجموعة العمران 2026
كم عدد المناصب المفتوحة في مباراة العمران 2026؟
تفتح مجموعة العمران 6 مناصب موزعة بين رؤساء المشاريع، والمالية، والموارد البشرية، والمالية والمحاسبة.
ما هي المناصب المطلوبة؟
تشمل المباراة 3 رؤساء مشاريع، وإطارًا ماليًا، وإطارًا في الموارد البشرية، وإطارًا ماليًا ومحاسبيًا.
ما هو آخر أجل للتسجيل؟
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 22 أكتوبر 2026.
أين يتم التسجيل؟
يتم الترشح إلكترونيًا عبر منصة التوظيف الخاصة بمجموعة العمران.
هل يمكن الترشح لجميع المناصب؟
ينبغي لكل مترشح الاطلاع على شروط كل عرض وتقديم طلبه للمنصب الذي تتوافق مؤهلاته معه، وفق الشروط المحددة في الإعلان.
هل الخبرة المهنية مطلوبة؟
تختلف شروط الخبرة حسب الوظيفة؛ لذلك يجب الرجوع إلى الإعلان التفصيلي الخاص بكل منصب قبل التقديم.
خلاصة
تقدم مباراة توظيف مجموعة العمران Al Omrane 2026 فرصة مهنية لفائدة الكفاءات المتخصصة في تدبير المشاريع والمالية والموارد البشرية والمحاسبة.
وتشمل العملية الحالية 6 مناصب، من بينها 3 مناصب لرؤساء المشاريع، ومنصب إطار مالي، ومنصب إطار في الموارد البشرية، ومنصب إطار مالي ومحاسبي. ويجب على المهتمين بهذه الفرص التأكد من مطابقة مؤهلاتهم للشروط المحددة في كل إعلان قبل إرسال ملفاتهم.
وقد حددت مجموعة العمران 22 أكتوبر 2026 كآخر أجل لإيداع الترشيحات، لذلك يستحسن إعداد الملف والتسجيل في أقرب وقت ممكن.
