مرحبا بك في موقع الوظيفة
الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس SRM-FM 2026: توظيف 271 منصبًا في عدة تخصصات
أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس (SRM-FM) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 شخصًا في مجموعة من المناصب التي تشمل أطرًا ومهنيين في مجالات التأطير والإشراف والتنفيذ، وذلك في إطار تعزيز مواردها البشرية ومواكبة تطور خدمات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل على مستوى جهة فاس–مكناس.
ويستهدف هذا الإعلان حاملي الشهادات والمؤهلات المهنية الذين يستوفون الشروط المحددة لكل منصب، مع اختلاف مستويات الدراسة والخبرة المطلوبة بحسب طبيعة الوظيفة. وتأتي هذه العملية في سياق تطوير المرافق العمومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز الكفاءات التي تحتاج إليها الشركة في مختلف المديريات والمصالح التابعة لها.
وحُدد آخر أجل لتقديم الترشيحات في يوم 31 أكتوبر 2026 على الساعة العاشرة ليلًا، على أن تتم عملية التسجيل وإيداع ملفات الترشيح حصريًا عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للمباراة.
معلومات حول مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس SRM-FM 2026
- المؤسسة المشغلة: الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس.
- الاختصار بالفرنسية: SRM-FM.
- عدد المناصب: 271 منصبًا.
- مجالات التوظيف: أطر، أعوان إشراف وأعوان تنفيذ.
- مكان العمل: مختلف المديريات ومناطق تدخل الشركة بجهة فاس–مكناس، حسب المنصب والتعيين.
- نوع التوظيف: مناصب وفق النظام الخاص بالشركة، إضافة إلى مناصب بعقود عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC).
- آخر أجل للترشيح: 31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00.
- طريقة الترشيح: التسجيل الإلكتروني وإيداع الوثائق عبر منصة المباريات.
- رابط التسجيل: https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026
نبذة عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس SRM-FM
تُعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس مؤسسة مكلفة بتدبير عدد من خدمات التوزيع الأساسية على مستوى الجهة، بما في ذلك توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، وذلك في إطار تدبير يهدف إلى تحسين جودة الخدمات وضمان استمراريتها.
وتعمل الشركة على تطوير أساليب التدبير والتحديث الرقمي وتحسين الأداء التشغيلي، مع تعزيز حضورها على المستوى الترابي والاستجابة لحاجيات السكان والجماعات الترابية.
وفي هذا الإطار، يشكل توظيف 271 شخصًا فرصة لتعزيز مختلف المصالح والفرق التقنية والإدارية، ودعم المشاريع المرتبطة بتطوير البنيات التحتية وتحسين خدمات المرافق العمومية.
المناصب والتخصصات المطلوبة
تشمل عملية التوظيف مجموعة من المناصب الموزعة بين الأطر وأعوان الإشراف وأعوان التنفيذ، وفق الاحتياجات المهنية للشركة.
وتختلف الشهادات والمؤهلات المطلوبة بحسب طبيعة كل وظيفة، كما تختلف الخبرة المهنية المطلوبة من منصب إلى آخر. ويشير الإعلان إلى أن الخبرة المصنفة باعتبارها مرغوبة لا تُعد شرطًا إقصائيًا، ما لم يحدد الإعلان الخاص بالمنصب خلاف ذلك.
لذلك، يتعين على الراغبين في الترشيح الاطلاع على جدول المناصب والتخصصات المرفق بالإعلان الأصلي، للتعرف على اسم كل وظيفة، وعدد المناصب المخصصة لها، والمؤهل الدراسي المطلوب، والمديرية أو منطقة التعيين المعنية.
مهم: لا يكفي التوفر على شهادة دراسية كيفما كان تخصصها، بل يجب أن تتطابق الشهادة مع المستوى والتخصص المحددين للمنصب المراد الترشح له.
شروط الترشيح لمباراة الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس SRM-FM
حدد الإعلان مجموعة من الشروط العامة التي يجب أن تتوفر في المترشحين، مع مراعاة المتطلبات الخاصة بكل منصب.
1. الجنسية
يشترط أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
2. شرط السن
يُحتسب السن في 31 دجنبر 2026، وفق الفئات التالية:
- أعوان الإشراف وأعوان التنفيذ: ألا يقل سن المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة.
- المهندسون والأطر: ألا يقل سن المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة.
ويجب على كل مترشح التأكد من انتمائه إلى الفئة المهنية الصحيحة قبل إتمام التسجيل الإلكتروني.
3. الشهادة أو الدبلوم المطلوب
يشترط التوفر على الشهادة أو الدبلوم المحدد للمنصب المختار، مع احترام مستوى التأهيل والتخصص المطلوبين.
ويقبل الإعلان، وفق الشروط الواردة فيه، الشهادات الصادرة عن مؤسسات التكوين والجامعات العمومية المغربية، والمؤسسات الخاصة المعتمدة، أو المؤسسات الأجنبية التي تتوفر شهاداتها على المعادلة المطلوبة.
كما ينص الإعلان على عدم قبول الترشيحات التي تتضمن دبلومًا أعلى من المستوى المطلوب للمنصب المعني.
4. الحقوق المدنية والسلوك
يجب أن يتمتع المترشح بحقوقه المدنية وأن يكون حسن السيرة والسلوك، مع استيفاء باقي الشروط المنصوص عليها في إعلان التوظيف.
الوثائق المطلوبة لتكوين ملف الترشيح
يتعين على المترشحين إعداد ملف كامل يتضمن الوثائق التالية:
- طلب عمل موقع: يتضمن اسم المنصب المطلوب والمديرية أو جهة التعيين المرغوبة، ويوجه إلى المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس.
- استمارة الترشيح الإلكترونية: تُستخرج بعد التسجيل عبر منصة المباريات.
- السيرة الذاتية (CV): حديثة ومفصلة، ومرفقة بصورة شخصية حديثة.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف: من الوجهين.
- نسخة من شهادة البكالوريا: من الوجهين.
- نسخة من الدبلوم المطلوب: مع إرفاق وثائق المعادلة اللازمة بالنسبة إلى الشهادات الأجنبية والخاصة، وفق مقتضيات الإعلان.
- شهادة تثبت المعرفة بالمعلوميات: وهي مطلوبة تحديدًا بالنسبة إلى منصب عون الصندوق (Caissier).
- شهادة مدرسية تثبت مستوى الدراسة الثانوية: بالنسبة إلى حاملي شهادات CQP وCSP.
- شهادات العمل: لإثبات الخبرة المهنية المصرح بها، عند الاقتضاء.
- شهادة توضح التخصص: تصدر عن مؤسسة التكوين إذا لم يكن التخصص مدونًا بوضوح في الدبلوم.
ينبغي التأكد من أن جميع الوثائق واضحة وكاملة ومتوافقة مع شروط المنصب المختار. فالملفات الناقصة أو التي تتضمن معلومات غير صحيحة أو شهادات غير مطابقة قد تُرفض.
طريقة التسجيل في مباراة SRM-FM فاس–مكناس 2026
تتم عملية الترشيح عبر المنصة الإلكترونية المعتمدة من طرف الشركة. ويمكن للراغبين في المشاركة اتباع الخطوات التالية:
الخطوة الأولى: الدخول إلى منصة التسجيل
يجب الولوج إلى الرابط الرسمي التالي:
https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026
الخطوة الثانية: اختيار المنصب المناسب
يتعين على المترشح الاطلاع على المناصب المفتوحة وشروط كل وظيفة، ثم اختيار المنصب الذي يتناسب مع مؤهلاته الدراسية وخبرته المهنية.
وتجدر الإشارة إلى أن الإعلان يسمح بالترشيح لمنصب واحد وتعيين واحد فقط في الوقت نفسه.
الخطوة الثالثة: تعبئة استمارة الترشيح
يتم إدخال المعلومات الشخصية والدراسية والمهنية المطلوبة، مع الحرص على مطابقة البيانات المدخلة للوثائق الرسمية.
الخطوة الرابعة: تحميل الوثائق المطلوبة
يجب إرفاق ملف الترشيح بجميع الوثائق المطلوبة، بما فيها السيرة الذاتية والدبلوم والبطاقة الوطنية وشهادات الخبرة، حسب الحالة.
الخطوة الخامسة: مراجعة الطلب وتأكيده
قبل إرسال الترشيح، يُنصح بمراجعة جميع البيانات والوثائق، والتأكد من عدم وجود نقص أو أخطاء في المعلومات.
آخر أجل لإتمام الترشيح هو 31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00.
وتُقبل الملفات المقدمة عبر المنصة المحددة فقط، ولا تُعالج ملفات الترشيح المرسلة عبر قنوات أخرى.
كيف ستجرى عملية الانتقاء؟
بحسب الإعلان، يمكن أن تشمل عملية الانتقاء اختبارًا كتابيًا و/أو مقابلة شفوية، حسب طبيعة المنصب ومتطلبات تنظيم المباراة.
وسيتم إخبار المترشحين المعنيين بتفاصيل الاختبارات، بما في ذلك المواعيد وأماكن إجرائها، عند الاقتضاء.
كما تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات أو المقابلات، والنتائج النهائية ولوائح الانتظار، عبر بوابة التشغيل العمومي أو الموقع الإلكتروني للشركة.
ويمكن للمترشحين متابعة المستجدات عبر الرابطين التاليين:
- بوابة التشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma
- الموقع الإلكتروني للشركة: https://www.srm-fm.ma
ويخضع التوظيف النهائي للناجحين لنتائج الفحص الطبي والمصادقة على ملفات التوظيف، وفق ما ورد في الإعلان.
تنبيه مهم بشأن المناصب بعقود ANAPEC
يتضمن إعلان الشركة بعض المناصب التي يتم شغلها عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، إلى جانب المناصب الخاضعة للنظام الخاص بالشركة.
وبالنسبة إلى المناصب المعنية بعقود ANAPEC، حدد الإعلان مدة العقد في 12 شهرًا، قابلة للتجديد مرة واحدة.
ويجب الانتباه إلى أن التوظيف بعقد ANAPEC لا يعني الإدماج التلقائي في الأطر الدائمة للشركة، إذ يظل أي إدماج محتمل مرتبطًا بحاجيات المؤسسة والإجراءات المعمول بها.
لذلك، يُنصح المترشحون بقراءة طبيعة العقد المرتبط بكل منصب قبل تقديم طلب الترشيح، والتمييز بين المناصب الخاضعة للنظام الخاص بالشركة والمناصب المرتبطة بعقود ANAPEC.
نصائح مهمة للراغبين في الترشح
لزيادة فرص قبول ملف الترشيح، يُستحسن اتباع النصائح التالية:
- قراءة الإعلان الأصلي بعناية، خصوصًا جدول المناصب والشهادات المطلوبة.
- اختيار منصب يتناسب مع التخصص الدراسي والمستوى المطلوب.
- إعداد سيرة ذاتية واضحة ومحدثة تتضمن المؤهلات والخبرات المهنية.
- التأكد من توفر جميع الوثائق الإدارية المطلوبة قبل بدء التسجيل.
- إرفاق شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المصرح بها، إن وجدت.
- التحقق من صحة المعلومات الشخصية والمهنية قبل تأكيد الطلب.
- الاحتفاظ بنسخة من استمارة الترشيح والوثائق المرسلة.
- متابعة بوابة التشغيل العمومي والموقع الرسمي للشركة للاطلاع على نتائج الانتقاء ومواعيد الاختبارات.
كما ينبغي عدم انتظار الساعات الأخيرة من يوم 31 أكتوبر 2026، تفاديًا لأي صعوبات تقنية قد تعيق إتمام التسجيل.
رابط التسجيل في مباراة الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس SRM-FM
يمكن للراغبين في المشاركة الاطلاع على الإعلان الأصلي والتعرف على تفاصيل المناصب والشروط الخاصة بكل وظيفة عبر الرابط التالي:
رابط التسجيل الإلكتروني:
https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026
رابط الإعلان الأصلي:
https://alwadifa-maroc.com/offre/show/id/23717
الموقع الرسمي للشركة:
خاتمة
يمثل إعلان الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس–مكناس عن توظيف 271 شخصًا فرصة مهمة للراغبين في العمل ضمن مؤسسة تنشط في قطاعات حيوية، تشمل الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل.
وتشمل عملية التوظيف أطرًا وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ، وفق مؤهلات وشروط تختلف بحسب طبيعة كل منصب. ولهذا، يتعين على المترشحين التأكد من مطابقة شهاداتهم لشروط الوظيفة المطلوبة، وإعداد ملفاتهم بعناية، واحترام الآجال المحددة.
ويظل 31 أكتوبر 2026 على الساعة العاشرة ليلًا آخر أجل للترشيح عبر المنصة الإلكترونية المخصصة.
