يشهد عام 2026 ثورة غير مسبوقة في قطاع الأعمال بفضل الطفرة الهائلة في تقنيات الذكاء الاصطناعي. لم يعد تأسيس مشروع بالذكاء الاصطناعي حكراً على شركات التكنولوجيا العملاقة أو المبرمجين المحترفين؛ بل أصبح بإمكان أي رائد أعمال ناشئ إطلاق مشروعه الخاص وتوليد أرباح ممتازة باستخدام أدوات برمجية بسيطة ومنصات لا تتطلب كتابة كود برمي (No-Code).

إذا كنت تبحث عن فكرة مشروع مبتكرة وذات جدوى اقتصادية عالية، سنستعرض في هذا الدليل أفضل 5 أفكار مشاريع بالذكاء الاصطناعي يمكنك البدء بها اليوم، وكيف تختار الأنسب لميزانيتك وخلفيتك التقنية.

1. وكالة أتمتة الأعمال باستخدام الذكاء الاصطناعي (AAA)

تعتبر “وكالات أتمتة الذكاء الاصطناعي” أو ما يُعرف بـ (AI Automation Agencies) واحدة من أكثر المشاريع ربحية في الوقت الحالي. الفكرة تقوم على مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة في أتمتة مهامها اليومية لتوفير الوقت والمال.

• كيف يعمل المشروع؟ تقوم بإنشاء أنظمة رد ذكية (Chatbots) لخدمة العملاء على واتساب وإنستغرام، أو ربط رسائل البريد الإلكتروني بنظام تصنيف تلقائي للمبيعات.
• الأدوات المستخدمة: يمكنك الاعتماد بالكامل على منصات مثل Make و Zapier للربط، ومنصات مثل ManyChat لبناء الردود الذكية دون كود.

2. منصات صناعة المحتوى المتخصص والتسويق الرقمي

رغم انتشار أدوات توليد النصوص العامة، إلا أن السوق ما زال يفتقر بشدة إلى الأدوات المتخصصة التي تفهم طبيعة الأسواق المحلية أو مجالات عمل محددة (مثل القانون، العقارات، أو الطب).

• كيف يعمل المشروع؟ بناء موقع أو أداة تولد محتوى تسويقي مصمم خصيصاً لقطاع معين (مثلاً: توليد إعلانات عقارية بناءً على مواصفات الشقة وصورها).
• ميزة المشروع: يستهدف فئة محددة من الشركات (B2B) المستعدة لدفع اشتراكات شهرية ثابتة مقابل توفير عناء كتابة المحتوى الإعلاني.

3. وكالة إنتاج الفيديوهات الإعلانية الذكية (AI Video Agency)

المحتوى المرئي (فيديوهات ريلز، تيك توك، شورتس) هو الملك حالياً في عالم التسويق الرقمي، والشركات تبحث دوماً عن طرق لإنتاج فيديوهات سريعة وجذابة.

• كيف يعمل المشروع؟ تقديم خدمة تحويل النصوص المكتوبة أو المنتجات الجامدة إلى فيديوهات إعلانية متحركة ومبهرة باستخدام المؤثرات البصرية والتعليق الصوتي الذكي.
• الأدوات المستخدمة: أدوات متطورة لتوليد الفيديو والصوت مثل Runway و ElevenLabs.

4. المساعد البحثي الأكاديمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي

يعاني الطلاب والباحثون الأكاديميون من ضيق الوقت عند مراجعة مئات الأوراق العلمية واستخراج المصادر وتوثيقها.

• كيف يعمل المشروع: تطوير منصة تتيح للمستخدم رفع ملفات PDF للأبحاث، ليقوم الذكاء الاصطناعي بتلخيصها، استخراج النتائج، وتنسيق المراجع تلقائياً حسب الأنظمة الأكاديمية (مثل APA أو Harvard).

5. تطبيقات الرؤية الحاسوبية المخصصة (Computer Vision)

إذا كانت لديك خلفية برمجية بسيطة في لغة بايثون (Python)، فإن مشاريع الرؤية الحاسوبية التي تحلل الصور والفيديوهات لها مستقبل واعد جداً في القطاعات التقليدية.

• أمثلة عملية: تطبيق للهواتف الذكية يحلل صور النباتات المنزلية للكشف عن الآفات وزيادة الإنتاج الزراعي، أو نظام أمني ذكي للمحلات التجارية يحلل سلوك المشترين.

كيف تبدأ مشروعك بالذكاء الاصطناعي بنجاح؟

لضمان نجاح مشروعك، لا تبدأ بالبحث عن التكنولوجيا أولاً، بل ابحث عن “المشكلة” التي يواجهها الناس في حياتهم اليومية أو تواجهها الشركات في أعمالها. بمجرد تحديد مشكلة حقيقية (مثل بطء خدمة العملاء أو صعوبة المونتاج)، اختر أداة الذكاء الاصطناعي المناسبة لحلها، ثم ابدأ بإطلاق نسخة تجريبية أولية (MVP) لاختبار مدى تقبل السوق قبل استثمار مبالغ كبيرة.

Read more at Zip Your Site

تعلن شركة AINSI MAROC GROUP عن فتح باب الترشيح لفائدة الباحثين عن فرص عمل بمدينة طنجة-أصيلة، وذلك لشغل 50 منصباً في وظيفة Agent de Sécurité et de Surveillance – عون أمن ومراقبة.

ويأتي هذا العرض في إطار عروض التشغيل المنشورة عبر الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC، حيث تم نشر العرض بتاريخ 22 شتنبر 2026 تحت المرجع TA2209261170804، وتتكلف وكالة Tanger Fahs / Zemmouri بتدبير العرض.

📌 معلومات أساسية عن عرض AINSI MAROC 2026

المعطيات أعلاه واردة في تفاصيل عرض العمل المنشور عبر ANAPEC كما نقلتها صفحة الإعلان.

🛡️ ما هي مهام حارس الأمن والمراقبة؟

تتمثل وظيفة Agent de Sécurité et de Surveillance في ضمان مراقبة وحماية الموقع الموكول إلى عون الأمن، مع الالتزام بإجراءات السلامة والأمن المعتمدة داخل مكان العمل.

ومن المهام المرتبطة بهذا النوع من الوظائف:

• 👀 مراقبة المداخل والمخارج.
• 🚶 متابعة حركة الأشخاص داخل موقع العمل.
• 🔎 القيام بجولات المراقبة.
• ⚠️ الانتباه إلى أي وضع غير عادي.
• 📢 إبلاغ المسؤولين عند تسجيل أي حادث أو وضع يستدعي التدخل.
• 📋 احترام تعليمات وإجراءات الأمن والسلامة.
• ⏰ الالتزام بمواعيد العمل والانضباط المهني.

وتتطلب طبيعة العمل درجة جيدة من اليقظة والانضباط وتحمل المسؤولية.

🎓 شروط الترشح للعمل في AINSI MAROC

وفقاً للمعطيات الواردة في العرض، فإن الفرصة موجهة إلى المترشحين الذين يتوفرون على:

• 🎓 مستوى البكالوريا أو أكثر.
• 🗣️ القدرة على استعمال وفهم اللغة الفرنسية.
• 🛡️ الاستعداد للعمل في مجال الأمن والمراقبة.
• 👮 الجدية والانضباط والمسؤولية.
• 📋 القدرة على احترام التعليمات المهنية وقواعد العمل.

ولا يحدد العرض تخصصاً جامعياً أو دبلوماً تقنياً معيناً، لذلك يجب على المترشح التأكد من الشروط الظاهرة في عرض ANAPEC قبل إرسال طلبه.

💰 الراتب ونوع عقد العمل

حدد عرض AINSI MAROC الراتب الشهري في:

💵 3750 درهماً شهرياً

ويتم التوظيف بموجب عقد محدد المدة CDD، وذلك وفق الشروط المحددة في العرض.

📍 مكان العمل

سيعمل المقبولون في هذه المناصب بمنطقة:

طنجة – أصيلة (Tanger-Assilah)

ويستهدف العرض توظيف 50 شخصاً للعمل في مجال الأمن والمراقبة.

💻 طريقة التقديم عبر ANAPEC

يتم الترشيح لهذا العرض عبر منصة الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC، وذلك باستعمال المرجع:

🔢 TA2209261170804

خطوات التقديم:

1. الدخول إلى منصة ANAPEC.
2. تسجيل الدخول إلى حساب الباحث عن العمل.
3. البحث باستعمال المرجع TA2209261170804.
4. التأكد من أن اسم الوظيفة هو Agent de Sécurité et de Surveillance.
5. مراجعة المعلومات الشخصية والمهنية في الحساب.
6. إرسال طلب الترشيح للعرض.

ويُنصح قبل التقديم بالتأكد من أن السيرة الذاتية والبيانات الشخصية ورقم الهاتف والمستوى الدراسي محدثة ودقيقة.

🔗 رابط التقديم

يمكن البحث عن العرض مباشرة في منصة ANAPEC باستعمال المرجع TA2209261170804.

⚠️ ملاحظة مهمة للمترشحين

يجب عدم الخلط بين هذا العرض وعروض أخرى لشركة AINSI MAROC في مجال الأمن والحراسة، إذ إن المرجع TA2209261170804 هو المرجع الخاص بعرض 50 منصباً لعون الأمن والمراقبة بطنجة-أصيلة وبراتب 3750 درهماً.

كما يُنصح بالاعتماد على تفاصيل عرض ANAPEC عند إرسال الترشيح، لأن المعلومات المنشورة على مواقع الوظائف قد تتغير حسب تحديث العرض من طرف الوكالة.

📊 ملخص عرض العمل

🔎 خلاصة

تمثل هذه العملية فرصة للباحثين عن عمل بمدينة طنجة ممن يتوفرون على مستوى البكالوريا فما فوق والراغبين في العمل في مجال الأمن والمراقبة.

وتوفر شركة AINSI MAROC GROUP من خلال هذا العرض 50 منصباً بموجب عقد CDD وبراتب شهري محدد في 3750 درهماً، مع اشتراط القدرة على استعمال اللغة الفرنسية والالتزام بمتطلبات العمل في مجال الحراسة والمراقبة.

📢 للمهتمين: ابحثوا في منصة ANAPEC عن المرجع TA2209261170804، وتأكدوا من مطابقة ملفكم لشروط العرض قبل إرسال طلب الترشيح.

🏷️

Read more at Zip Your Site

تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش–آسفي (SRM-MS) عن تنظيم مباراة للتوظيف برسم سنة 2026، وذلك من أجل شغل 321 منصباً في مجموعة من التخصصات والمجالات التقنية والإدارية والميدانية، موزعة على عدد من أقاليم وعمالات جهة مراكش–آسفي.

وتندرج هذه العملية ضمن مخطط التوظيف لسنة 2026، بهدف تعزيز الموارد البشرية للشركة ومواكبة أنشطتها في مجالات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء وتدبير خدمات التطهير السائل.

📌 معلومات مهمة حول مباراة SRM-MS 2026

وتؤكد المعطيات المنشورة أن المناصب موزعة على ثمانية أقاليم ضمن مجال تدخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش–آسفي.

🔢 توزيع 321 منصباً حسب الفئات المهنية

تتوزع المناصب المفتوحة في إطار مخطط التوظيف على خمس فئات رئيسية:

وتشمل المباراة مستويات مختلفة، ابتداءً من التكوين والتأهيل المهني والتقني، وصولاً إلى دبلومات التقني المتخصص والماستر أو ما يعادلها ودبلوم مهندس الدولة، حسب الفئة والمنصب المطلوب.

🎓 أهم التخصصات المطلوبة

تشمل عروض التوظيف مجموعة واسعة من التخصصات المرتبطة بأنشطة الشركة، ومن بينها:

👨‍🔧 بالنسبة للمهندسين والأطر

من بين المجالات والتخصصات المطلوبة:

• الهندسة الكهربائية.
• الشبكات الكهربائية.
• الإلكتروميكانيك.
• الهندسة الميكانيكية.
• الهندسة المدنية.
• الهندسة الصناعية.
• هندسة العمليات.
• الطاقات المتجددة.
• الإعلاميات.
• الهيدروليك والبيئة.
• المالية والمحاسبة.
• التدقيق ومراقبة التسيير.
• نظم المعلومات الجغرافية (SIG).
• القانون والاقتصاد والتسيير، حسب الفئة المطلوبة.

وتشير المعطيات المنشورة حول الإعلان إلى أن فئة مهندسي الدولة تضم 28 منصباً، بينما تشمل فئة الأطر 12 منصباً.

🛠️ بالنسبة للتقنيين والتقنيين المتخصصين

توجد فرص في عدد من المجالات التقنية، من بينها:

• الهندسة المدنية والهيدروليك.
• الكهرباء والإلكتروتقني.
• الشبكات الكهربائية.
• الصيانة.
• الميكانيك.
• السباكة.
• الإعلاميات.
• التسيير والمحاسبة.
• الجودة والسلامة والبيئة QHSE.
• التجارة والتسويق وبعض التخصصات التقنية الأخرى.

وتضم فئة أعوان الإتقان 150 منصباً، مع اختلاف التخصص والدبلوم المطلوب حسب المنصب ومكان التعيين.

🚛 بالنسبة لأعوان التنفيذ والسائقين

تشمل الفئات المطلوبة كذلك:

• التقنيين.
• حاملي شهادات التأهيل أو التخصص المهني CQP/CSP.
• السائقين وسائقي الآليات.
• تخصصات مرتبطة بالكهرباء والميكانيك والسباكة والصيانة.

وبالنسبة إلى سائقي الآليات، يتطلب الإعلان، إضافة إلى الوثائق الأساسية، رخصة سياقة من الصنف EC وبطاقة سائق مهني سارية المفعول.

📍 الأقاليم المعنية بالتوظيف

توزع المناصب على مناطق تدخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش–آسفي، وتشمل:

1. مراكش
2. الرحامنة
3. آسفي
4. قلعة السراغنة
5. شيشاوة
6. الصويرة
7. الحوز
8. اليوسفية

وبالتالي فإن المترشح مطالب بالاطلاع على المنصب والتخصص ومكان التعيين المحدد في الإعلان قبل إتمام الترشيح.

✅ شروط المشاركة في مباراة SRM-MS 2026

يشترط في المترشحين، بصفة عامة:

• 🇲🇦 التوفر على الجنسية المغربية.
• 🎂 أن يتراوح عمر المترشح بين 18 و40 سنة.
• 🎓 التوفر على الدبلوم المطلوب للمنصب المترشح له.
• أن يكون الدبلوم معترفاً به من طرف الدولة.
• احترام المستوى الدراسي والتخصص المحددين لكل منصب.

⚠️ مهم: تنص شروط المباراة على أن الدبلومات التي يفوق مستواها المستوى المطلوب للمنصب لا يتم قبولها؛ لذلك يجب على المترشح التأكد من مطابقة دبلومه للفئة والتخصص المطلوبين قبل إرسال الطلب.

📄 وثائق ملف الترشيح

تختلف الوثائق المطلوبة حسب الفئة المهنية.

📋 مهندس، إطار أو عون إتقان عالي

يتضمن الملف:

• استمارة الترشيح الإلكترونية.
• سيرة ذاتية محينة مرفقة بصورة.
• نسخة مطابقة للأصل من البطاقة الوطنية للتعريف.
• نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا والدبلوم المطلوب.
• كشف النقط الرسمي أو شهادة المعادلة بالنسبة لبعض الدبلومات الخاصة أو الأجنبية.
• شهادات الخبرة المهنية عند توفرها.

🛠️ عون إتقان – تقني متخصص

يطلب، بشكل أساسي:

• استمارة الترشيح عبر الإنترنت.
• CV محين مع صورة.
• نسخة من البطاقة الوطنية.
• نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا والدبلوم المطلوب.
• أن يكون الدبلوم صادراً عن OFPPT أو مؤسسة معادلة.
• شهادات الخبرة المهنية عند توفرها.

🔧 عون تنفيذ – تقني

يُطلب:

• استمارة الترشيح الإلكترونية.
• سيرة ذاتية محينة.
• نسخة من البطاقة الوطنية.
• شهادة تمدرس لا تتجاوز مدة صلاحيتها ثلاثة أشهر عند تاريخ آخر أجل.
• نسخة مطابقة للأصل من دبلوم التقني المطلوب.
• شهادات الخبرة المهنية عند توفرها.

🔨 عون تنفيذ – CQP/CSP

يتكون الملف من الوثائق الأساسية نفسها، مع تقديم دبلوم التأهيل المهني أو التخصص المهني المطلوب.

🚛 سائقو الآليات

بالإضافة إلى الوثائق الأساسية، يجب تقديم:

• نسخة من رخصة السياقة صنف EC من الوجهين.
• نسخة من بطاقة السائق المهني سارية المفعول.
• شهادة تمدرس حديثة، إلى جانب باقي الوثائق المحددة في الإعلان.

📝 مراحل الانتقاء والتوظيف

تمر عملية الانتقاء وفق مراحل محددة:

1️⃣ الانتقاء الأولي:
دراسة الملفات وفرز المترشحين وفق الشروط المطلوبة لكل منصب.

2️⃣ الاختبار الكتابي:
يتم استدعاء المترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي لاجتياز اختبار كتابي، على أن يتم الإعلان عن تاريخ ومكان إجرائه لاحقاً.

3️⃣ المقابلة الشفوية:
المترشحون الناجحون في الاختبار الكتابي يتم استدعاؤهم للمقابلة الشفوية.

4️⃣ القبول النهائي:
يبقى القبول النهائي مرتبطاً باجتياز الفحص الطبي والمصادقة على ملف التوظيف.

💻 طريقة التسجيل في مباراة الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش–آسفي

يتم إيداع الترشيحات حصرياً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للمباراة، ولا يتم اعتماد الترشيحات الورقية أو الإيداع الحضوري.

🔗 منصة الترشيح الرسمية:
التسجيل في مباراة SRM-MS 2026

⏰ آخر أجل لإيداع الترشيحات: 10 أكتوبر 2026.

⚠️ نصائح مهمة قبل إرسال طلب الترشيح

قبل التسجيل، يُنصح المترشح بـ:

• التأكد من مطابقة الدبلوم والتخصص للمنصب المختار.
• إدخال المعلومات الشخصية والمهنية بدقة.
• تحميل الوثائق المطلوبة حسب الفئة المهنية.
• التأكد من أن الوثائق واضحة وصالحة.
• عدم الانتظار إلى آخر يوم لتفادي المشاكل التقنية.
• الاحتفاظ بنسخة من طلب الترشيح والوثائق المرسلة.
• متابعة المنصة بعد التسجيل لمعرفة نتائج الانتقاء والاستدعاءات.

وتحمل الشركة المترشح مسؤولية صحة واكتمال المعلومات المصرح بها في استمارة الترشيح، ويمكن رفض الملفات غير المكتملة أو غير المطابقة للشروط أو التي تتضمن معلومات غير صحيحة.

📌 خلاصة مباراة توظيف SRM-MS 2026

تفتح الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش–آسفي 321 فرصة للتوظيف في تخصصات ومجالات متنوعة، تشمل المهندسين والأطر والتقنيين والتقنيين المتخصصين وبعض الفئات المهنية والتنفيذية، مع توزيع المناصب على ثمانية أقاليم بجهة مراكش–آسفي.

📢 إذا كنت تتوفر على الدبلوم والتخصص المطلوبين، تأكد من شروط المنصب ثم قم بإيداع ترشيحك إلكترونياً قبل 10 أكتوبر 2026.

🔗 الإعلان الكامل

الاطلاع على الإعلان الكامل لمباراة SRM-MS 2026

Read more at Zip Your Site

أعلنت وزارة الداخلية – المديرية العامة للوقاية المدنية عن تنظيم مباراة لتوظيف 12 تقنيًا من الدرجة الثالثة – سلم 9، برسم سنة 2026، وذلك في مجموعة من التخصصات المرتبطة بالمجال الفلاحي والإنتاج النباتي والتجهيزات الفلاحية.

وحددت المديرية العامة للوقاية المدنية يوم الأحد 25 أكتوبر 2026 موعدًا لإجراء المباراة، فيما حدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في الاثنين 5 أكتوبر 2026 على الساعة 16:30.

معلومات أساسية حول المباراة

التخصصات المطلوبة

تفتح هذه المباراة أمام الحاصلين على الشهادات والتخصصات المطلوبة في المجالات التالية:

• تقني متخصص في التقنيات الفلاحية.
• تقني متخصص في التقنيات الفلاحية، تخصص الإنتاج النباتي.
• تقني متخصص في التقنيات الفلاحية، تخصص الفلاحة البيولوجية.
• تقني متخصص في التقنيات الفلاحية، تخصص تسيير التربة وأنظمة السقي.
• تقني متخصص في الفلاحة الدقيقة.
• تقني متخصص في التجهيزات الفلاحية.
• تقني متخصص في التجارة التقنية في الإنتاج البستاني.

وتؤكد بوابة التشغيل العمومي أن عدد المناصب المفتوحة في هذه المباراة هو 12 منصبًا.

شروط المشاركة

يتعين على المترشحين الراغبين في المشاركة التأكد من توفرهم على الشهادة أو الدبلوم المطلوب، وأن يكون التخصص المحصل عليه مطابقًا لأحد التخصصات المحددة في إعلان المباراة.

ويُستحسن مراجعة قرار فتح المباراة والوثائق الرسمية المرفقة للتأكد من جميع الشروط والوثائق المطلوبة قبل المصادقة النهائية على طلب الترشيح.

طريقة التسجيل

يتم إيداع ملفات الترشيح بصفة إلكترونية عبر المنصة المخصصة من طرف المديرية العامة للوقاية المدنية.

🔗 منصة الترشيح:
https://recrutement.protectioncivile.ma

ويتعين على المترشحين إتمام عملية التسجيل الإلكتروني داخل الآجال المحددة والاحتفاظ بما يثبت إيداع طلب الترشيح. وتوضح بوابة التشغيل العمومي أن نوع الإيداع لهذه المباراة هو الإيداع الإلكتروني على الموقع المخصص للإدارة.

تاريخ وآخر أجل الترشيح

📅 بداية المباراة: 25 أكتوبر 2026

⏰ آخر أجل لإيداع الترشيحات: 5 أكتوبر 2026 على الساعة 16:30.

⚠️ بعد انتهاء هذا الأجل، لن يكون بإمكان المترشحين إيداع طلباتهم وفق الآجال المحددة في الإعلان الرسمي.

لمن هذه المباراة؟

تستهدف هذه المباراة بالأساس الحاصلين على تكوين تقني متخصص في المجالات الفلاحية، خصوصًا الإنتاج النباتي، الفلاحة البيولوجية، تدبير التربة وأنظمة السقي، الفلاحة الدقيقة، التجهيزات الفلاحية والإنتاج البستاني.

لذلك، ينصح المترشحون بالتأكد من تطابق اسم الدبلوم والتخصص بشكل دقيق مع التخصصات المحددة في قرار فتح المباراة قبل تقديم الطلب.

وثيقة المباراة الرسمية

يمكن للمترشحين الاطلاع على قرار فتح المباراة والوثيقة الرسمية المنشورة على بوابة التشغيل العمومي، للاطلاع على جميع التفاصيل والشروط المتعلقة بالمشاركة.

معلومات مختصرة

المديرية العامة للوقاية المدنية – مباراة توظيف 2026

🔹 عدد المناصب: 12
🔹 الدرجة: تقني من الدرجة الثالثة
🔹 السلم: 9
🔹 التخصصات: فلاحية وتقنية
🔹 تاريخ المباراة: 25 أكتوبر 2026
🔹 آخر أجل: 5 أكتوبر 2026 على الساعة 16:30
🔹 رمز المباراة: C43753/26
🔹 الترشيح: إلكتروني

المصدر الرسمي: بوابة التشغيل العمومي – وزارة الداخلية، المديرية العامة للوقاية المدنية.

Read more at Zip Your Site

أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة – قطاع الرياضة عن تنظيم مباراة لتوظيف 32 متصرفًا من الدرجة الثالثة – سلم 10، وذلك برسم دورة أكتوبر 2026.

وتهم هذه المباراة تخصصي التدريب الرياضي وأخصائي العلاج الطبيعي، على أن يتم تعيين الناجحين حسب مقرات التعيين المحددة في الإعلان الرسمي.

📅 تاريخ إجراء المباراة: السبت 17 أكتوبر 2026
📌 آخر أجل للترشيح: 7 أكتوبر 2026 على الساعة 16:30
💻 طريقة الترشيح: إلكترونيًا عبر البوابة المخصصة للمباراة

تفاصيل المناصب المتبارى بشأنها

توزع المناصب الـ32 حسب التخصص ومقر التعيين على الشكل التالي:

وتندرج هذه المناصب ضمن توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة، على أن يتم تعيين الناجحين والناجحات بصفة نهائية وفق الاستحقاق والرغبة المعبر عنها في مقرات التعيين.

التخصصات المطلوبة

🏃 تخصص التدريب الرياضي

يخصص لهذا التخصص 31 منصبًا، موزعة بين المصالح المركزية لمديرية الرياضة والأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة والمديريات الإقليمية التابعة لها.

🩺 تخصص أخصائي العلاج الطبيعي

يخصص لهذا التخصص منصب واحد بالمصالح المركزية لمديرية الرياضة بمدينة الرباط.

الشهادة المطلوبة

يشترط بالنسبة لمباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة التوفر على إحدى الشهادات التالية:

• الإجازة في الدراسات الأساسية؛
• الإجازة المهنية؛
• أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة وفق النصوص التنظيمية الجاري بها العمل، والتي تخول التوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثالثة.

ويجب أن تكون الشهادة أو الدبلوم متوافقًا مع التخصص المطلوب في المباراة.

شروط المشاركة في المباراة

تفتح المباراة في وجه المترشحين والمترشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• التوفر على الجنسية المغربية.
• التمتع بالحقوق الوطنية والمدنية.
• ألا يكون المترشح قد صدر في حقه حكم قضائي بعقوبة سالبة للحرية.
• التوفر على القدرة البدنية اللازمة لممارسة المهام المرتبطة بالمنصب.
• ألا يكون المترشح مسجلًا في السجل المركزي الخاص بالتأديب.
• ألا يتجاوز سن المترشح 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة.
• التوفر على الشهادة المطلوبة والتخصص المناسب للمنصب المتبارى بشأنه.

كما تم تخصيص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص الذين تتوفر فيهم صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، وفق الشروط القانونية الجاري بها العمل.

طريقة التسجيل والترشيح

يتم الترشيح حصريًا بطريقة إلكترونية عبر البوابة الخاصة بمباريات التوظيف التابعة لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة.

ويتعين على المترشح:

1. الدخول إلى البوابة الإلكترونية الخاصة بالمباراة.
2. إنشاء أو الولوج إلى حساب الترشيح.
3. تعبئة طلب الترشيح الإلكتروني.
4. تحميل الوثائق المطلوبة بصيغة PDF.
5. المصادقة النهائية على طلب الترشيح والاحتفاظ بوصل الترشيح.

📅 تمتد فترة التسجيل من 23 شتنبر 2026 إلى غاية 7 أكتوبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

الوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من الوثائق التالية:

• وصل الترشيح الإلكتروني المستخرج من البوابة بعد المصادقة على الطلب.
• سيرة ذاتية CV حديثة تتضمن صورة المترشح.
• نسخة من إحدى الشهادات أو الدبلومات المطلوبة في التخصص.
• نسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية بالنسبة للحاصلين على شهادات أو دبلومات أجنبية.
• نسخة من بطاقة الشخص المعاق أو شهادة الإعاقة المسلمة من الجهة المختصة، بالنسبة للمترشحين المعنيين.
• الوثائق التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري سابق أو محارب قديم، بالنسبة للمترشحين المعنيين.
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

وبالنسبة للدبلومات أو الشهادات التي لا تتضمن التخصص المطلوب بشكل صريح، يجب إرفاقها بشهادة مسلمة من المؤسسة المعنية تثبت أن التكوين أو التخصص المحصل عليه يتوافق مع التخصص المطلوب في المباراة.

اختبارات المباراة

تتكون المباراة من اختبارين كتابيين واختبار شفوي.

1. الاختبار الكتابي العام

• المدة: 3 ساعات.
• المعامل: 2.
• التوقيت: من الساعة 09:00 صباحًا إلى الساعة 12:00 زوالًا.

ويتعلق الاختبار بمواضيع مختلفة في المجالات القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

2. الاختبار الكتابي الخاص

• المدة: 3 ساعات.
• المعامل: 3.
• التوقيت: من الساعة 14:00 إلى الساعة 17:00.

ويتعلق الاختبار بمجال اختصاص الإدارة وبالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المراد شغلها.

3. الاختبار الشفوي

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين يتم الإعلان عن نجاحهم في الاختبارين الكتابيين.

ويجرى الاختبار الشفوي على شكل حوار مع لجنة المباراة حول مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة موضوع المباراة.

⏱️ مدة الاختبار الشفوي: بين 15 و30 دقيقة.
📌 المعامل: 3.

الإعلان عن المقبولين لاجتياز الاختبارات

سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين ومراكز إجراء الاختبارات عبر الموقع الإلكتروني لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، ابتداءً من 12 أكتوبر 2026.

ويعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين لاجتياز الاختبارات.

معلومات مهمة حول المباراة

رابط التسجيل في المباراة

يمكن للراغبين في المشاركة تقديم طلباتهم إلكترونيًا عبر البوابة الرسمية المخصصة لمباريات التوظيف التابعة لوزارة التربية الوطنية:

بوابة الترشيح الإلكتروني للمباراة

تنبيه: آخر أجل لإيداع الترشيحات هو الأربعاء 7 أكتوبر 2026 على الساعة 16:30، ولن تقبل طلبات الترشيح بعد انتهاء الأجل المحدد في الإعلان الرسمي.

المصدر الرسمي

وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة – قطاع الرياضة، عبر بوابة التشغيل العمومي.

الاطلاع على الإعلان الرسمي في بوابة التشغيل العمومي

Read more at Zip Your Site

في إطار تعزيز المنظومة الصحية بجهة بني ملال-خنيفرة، وتماشياً مع استراتيجيتها التوسعية الرامية إلى تقريب الخدمات الطبية وتجويدها، تعلن مجموعة “أكديطال” (AKDITAL)، الفاعل الرائد في قطاع الصحة الخاص بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لتوظيف كفاءات مهنية متخصصة في المجال الشبه الطبي للانضمام إلى أحدث منشآتها الطبية بمدينة بني ملال.

وتسعى المجموعة من خلال هذه العملية التوظيفية إلى استقطاب ممرضين وتقنيي صحة في مختلف التخصصات، ممن يمتلكون الشغف والكفاءة للمساهمة في تقديم رعاية صحية ذات معايير دولية، وتوفر لهم في المقابل بيئة عمل محفزة وفرصاً واعدة للتطور المهني والارتقاء المساري داخل مجموعة صحية كبرى في نمو مستمر.

بطاقة تعريفيّة بالوظيفة:

• الجهة الموظفة: مجموعة أكديطال (المستشفى الخاص بني ملال).
• مقر العمل: بني ملال (شارع عمر ابن الخطاب).
• التخصص المستهدف: الأطر والممرضون والكفاءات في القطاع الشبه طبي.

كيفية تقديم طلبات الترشيح:

على الراغبين في خوض هذه التجربة المهنية المتميزة، إرسال سيرهم الذاتية (CV) المحينة مباشرة عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف:

📩 talents@akdital.ma

⚠️ توصية هامة لمعالجة الطلبات: من أجل ضمان مراجعة ملفكم بدقة وسرعة، يُرجى إجبارياً تحديد “اسم المدينة والمنصب المطلوب” بشكل واضح وجلي في خانة موضوع الرسالة الإلكترونية (Objet de l’e-mail).

Read more at Zip Your Site

تعلن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات – الأنابيك (ANAPEC)، من خلال برنامج الأنابيك – سكيلز للتوظيف الدولي، عن فتح باب الترشيح أمام مجموعة من المهنيين الراغبين في العمل بفرنسا، وذلك برسم حملة التوظيف الموجهة إلى عدد من القطاعات المهنية.

وتهم هذه العملية 158 فرصة عمل في عدة تخصصات مرتبطة بمجالات الطبخ والمطاعم والإيواء والتنظيف والصيانة والبستنة، مع الاستفادة من مجموعة من المزايا، من بينها توفير السكن من طرف المشغل وتغطية تذكرة السفر عند الذهاب.

📅 آخر أجل لإيداع الترشيحات: 16 أكتوبر 2026

تفاصيل فرص العمل في فرنسا

تنقسم المناصب المتاحة إلى مجموعتين رئيسيتين:

🔵 المجموعة الأولى: 89 منصبًا

تشمل هذه المجموعة وظائف في الطبخ والمطاعم والإيواء والخدمات، موزعة على الشكل التالي:

🟢 المجموعة الثانية: 69 منصبًا

وتتعلق هذه المناصب بمجالات التنظيف والإيواء والبستنة والصيانة:

وبذلك يصل العدد الإجمالي للفرص المتاحة إلى 158 منصبًا للعمل في فرنسا.

شروط الترشيح

يشترط في الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص المهنية توفر مجموعة من الشروط، أهمها:

• أن يكون المترشح مسجلاً لدى الأنابيك ويبحث عن عمل.
• التوفر على دبلوم في التكوين المهني يتناسب مع الوظيفة المطلوبة.
• التوفر على خبرة مهنية لا تقل عن 12 شهرًا في منصب مماثل.
• الإدلاء بما يثبت الخبرة المهنية، بما في ذلك بيان CNSS عند الاقتضاء.
• التوفر على مستوى جيد في اللغة الفرنسية.
• تختلف المؤهلات المطلوبة حسب الوظيفة والتخصص.

مدة العمل ونوع العقد

يتم التوظيف بموجب عقد عمل محدد المدة (CDD) موسمي لمدة 6 أشهر، خلال الفترة الممتدة من أبريل إلى أكتوبر 2027.

ويستفيد المقبولون من ظروف عمل ومزايا تختلف حسب المنصب والمؤسسة المشغلة.

الأجور في فرنسا

تتراوح الأجور الشهرية الإجمالية حسب الوظيفة والتخصص بين:

💶 1470 و2450 يورو شهريًا

وبالنسبة لبعض وظائف التنظيف والإيواء والبستنة، تتراوح الأجور بين 1470 و1970 يورو إجماليًا شهريًا حسب طبيعة المنصب.

المزايا التي يوفرها المشغل

من بين أبرز المزايا المرتبطة بهذه العروض:

🏠 السكن:
يوفر المشغل السكن طوال مدة العقد.

✈️ تذكرة السفر:
تتكفل الشركة بتذكرة السفر عند الذهاب من المغرب إلى فرنسا/كورسيكا، بينما تكون تذكرة العودة على عاتق العامل وفق شروط العرض.

🍽️ الوجبات:
يتم توفير وجبة الغداء عندما تتزامن فترة الاستراحة مع وقت العمل، مع إمكانية توفير وجبة العشاء حسب المؤسسة.

🚌 النقل:
يمكن أن يوفر المشغل وسيلة نقل بين السكن ومكان العمل عندما يكونان في موقعين مختلفين.

الوثائق المطلوبة للترشيح

يتعين على المترشحين إعداد ملف يتضمن أساسًا:

• السيرة الذاتية CV باللغة الفرنسية.
• نسخ أو وثائق تثبت التكوين والدبلوم.
• وثائق تثبت الخبرة المهنية.
• بيان أو وثيقة CNSS لإثبات الخبرة المهنية المطلوبة.

ويجب أن تكون المؤهلات والخبرة متوافقة مع المنصب الذي يرغب المترشح في التقدم إليه.

طريقة التقديم

على المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة إيداع ملف الترشيح لدى وكالة الأنابيك الأقرب إليهم.

📅 آخر أجل لإيداع الترشيحات: الجمعة 16 أكتوبر 2026

⚠️ مهم: هذه العملية مجانية، ولا يتعين دفع أي مبلغ مقابل الترشح لهذه العروض.

معلومات مهمة حول العرض

فرصة للعمل في فرنسا لفائدة المهنيين المغاربة

تشكل هذه العملية فرصة أمام المهنيين المغاربة الذين يتوفرون على تكوين مهني وخبرة في الطبخ، المطاعم، الفنادق، الإيواء، التنظيف، الاستقبال، البستنة والصيانة للتقدم إلى عروض عمل موسمية في فرنسا، مع الاستفادة من عدد من المزايا التي يوفرها المشغلون.

لذلك، يُنصح الراغبون في الترشح بالتأكد من مطابقة تكوينهم وخبرتهم لشروط الوظيفة، وتجهيز السيرة الذاتية باللغة الفرنسية والوثائق التي تثبت الخبرة المهنية قبل التوجه إلى وكالة الأنابيك.

المصدر: ANAPEC – Skills
بتصرف: موقع الوظيفة – alwadifa.ma

Read more at Zip Your Site

تعلن مؤسسة الأعمال الاجتماعية للأشغال العمومية عن تنظيم مباراة لتوظيف 3 تقنيين من الدرجة الثالثة، وذلك في تخصصي البناء وتسيير المقاولات، برسم سنة 2026.

وستجرى المباراة يوم الأحد 08 نونبر 2026 بمدينة الرباط، ويمكن تنظيمها بمدن أخرى عند الاقتضاء، على أن يتم تعيين الناجحين بمؤسسة الأعمال الاجتماعية للأشغال العمومية بالرباط.

تفاصيل المناصب المتبارى بشأنها

شروط المشاركة في المباراة

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين والمترشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
• أن يتوفر على دبلوم التقني المتخصص في تخصص البناء أو تسيير المقاولات، حسب المنصب المطلوب.
• أن يكون الدبلوم مسلماً من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة وفقاً للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل، أو شهادة معادلة لها.
• أن يتراوح عمر المترشح بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بتاريخ إجراء المباراة.

كما تم تخصيص:

• 25% من المناصب لفائدة الأشخاص الذين تتوفر فيهم صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
• 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة “شخص معاق”.

مراحل المباراة

تتضمن المباراة مجموعة من الاختبارات الكتابية والشفوية، وفق ما يلي:

1. الاختبار الكتابي العام

• المعامل: 2
• المدة: ساعتان.
• يتضمن تلخيص قطعة والتعليق عليها، إضافة إلى ترجمة جزء منها إلى لغة غير اللغة المستعملة في التلخيص.
• يمكن أن تتناول مواضيع الاختبار مختلف القضايا الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية والثقافية على المستويين الوطني والدولي.

2. الاختبار الكتابي الخاص بالتخصص

• المعامل: 4
• المدة: ساعتان.
• يتعلق بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة المراد شغلها.
• يمكن أن يأتي الاختبار على شكل أسئلة ذات اختيارات متعددة.

3. الاختبار الشفوي

• المعامل: 4
• المدة: 15 دقيقة على الأقل.
• تجري لجنة المباراة حواراً مع المترشح حول مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة موضوع المباراة.

شروط النجاح في الاختبارات

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية من 0 إلى 20.

وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5/20 بالنسبة للاختبارات الكتابية.

ولا يسمح باجتياز الاختبار الشفوي إلا للمترشحين الذين حصلوا على معدل 10/20 في الاختبارات الكتابية.

وبالنسبة للاختبار الشفوي، تعتبر كل نقطة تقل عن 10/20 إقصائية.

طريقة الترشيح

يجب على الراغبين في المشاركة تسجيل طلبات ترشيحهم إجبارياً عبر بوابة التشغيل العمومي:

www.emploi-public.ma

وذلك في أجل أقصاه الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 30 أكتوبر 2026.

الوثائق المطلوبة

يتعين على المترشحين إرفاق ملفاتهم بالوثائق المطلوبة، ومن بينها:

• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
• نسخة من دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب أو شهادة معادلة له.
• بالنسبة للشهادات المعادلة، يجب إرفاقها بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
• شهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم تثبت التخصص المطلوب، بالنسبة للدبلومات التي لا تشير بشكل واضح إلى التخصص.
• بالنسبة للموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية، يجب إرفاق الملف بالموافقة النهائية للإدارة للمشاركة في المباراة.
• بالنسبة للأشخاص الذين يتوفرون على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يجب الإدلاء بالوثيقة التي تثبت هذه الصفة.
• بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة، يجب الإدلاء بشهادة تثبت هذه الوضعية مسلمة من الجهة المختصة.

الإعلان عن المترشحين والنتائج

سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات، وكذا نتائج المباراة، عبر الموقع الإلكتروني لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للأشغال العمومية وبوابة التشغيل العمومي.

ويعتبر نشر لوائح المترشحين المقبولين ونتائج الاختبارات بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

معلومات مهمة

المؤسسة: مؤسسة الأعمال الاجتماعية للأشغال العمومية
الدرجة: تقني من الدرجة الثالثة
عدد المناصب: 3
التخصصات: البناء – تسيير المقاولات
مكان التعيين: الرباط
تاريخ المباراة: الأحد 08 نونبر 2026
آخر أجل للترشيح: الجمعة 30 أكتوبر 2026، الساعة 16:30
طريقة الترشيح: عبر بوابة التشغيل العمومي

رابط الترشيح: www.emploi-public.ma

Read more at Zip Your Site